نضع بين يديك عزيزي المتدرب ميثاق للنزاهة الأكاديمية الواجب عليك الالتزام بها والعمل على تطبيقه في سلوكك داخل المنصة.

النزاهة الأكاديمية المطلقة في جميع البرامج التدريبية مطلوبة ومتوقعة من كل متدرب في معهد إعداد القادة. الالتزام بالمصداقية التامة وعدم محاولة التلاعب أو التحايل على الأنظمة التعليمية واحترام الجهود الفكرية هو أحد المطالب الواجب الالتزام بها. ويفترض من المتدربين والمدربين في معهد إعداد القادة الالتزام والتمسك بهذه المعايير والرفع من قيمة وجودة التدريب. هذا الميثاق يعنى تحديداُ مع سلوك المتدربين والمدربين حيث أن معهد إعداد القادة لديه أنظمة وسياسات لمتابعة سلوكيات المشاركين في التدريب ولن يتسامح مع أي سلوك ينتهك قانون النزاهة الأكاديمية.

ولضمان عدم انتحال الهوية فقط اتخذ معهد إعداد القادة من تقنية التحقق الثنائي عبر البريد الإلكتروني كوسيلة لتجنب الغش وانتحال الهوية. حيث أن آلية عمله تستوجب وجود بريد إلكتروني للمتدرب نشط كي يستخدمه في عملية التسجيل للدورات. وتكون الخطوات كالتالي:

يقوم الطالب اولا بالدخول عبر منصة نفاذ وفي حال تم تأكيد تسجيله والتحقق من بياناته يتم تحويله لمنصة المعهد لاستكمال عملية التسجيل بالدورات. يتطلب التسجيل بالدورات البيانات التالية:

• الاسم الرباعي كما في البطاقة/الإقامة الشخصية بالمنصة.
• بريد إلكتروني: أن يكون البريد الإلكتروني نشطاً وليس عشوائياً.
• تفقد رسالة التوثيق بجميع أقسام البريد الإلكتروني.
• كما يمكنه فتح تذكرة دعم في حال حدثت أي مستجدات على البريد الإلكتروني وإفادة الدعم بالمستندات الرسمية للتأكد من هويته.

من الأمثلة على انتهاكات قانون النزاهة الأكاديمية ما يلي :

• توكيل من ينوب عن المتدرب الأساسي للدخول لقاعة التدريب الافتراضية.
• الحصول أو تقديم مساعدة غير مصرح بها في الأنشطة التدريبية، ومعهد إعداد القادة يتابع ويتحقق بشكل مستمر من هويات المتدربين عن طريق إعطاء تصاريح دخول الفصول الافتراضية والاسماء المطابقة بالمنصة المسجلة مسبقاً من قبل المتدرب والمعتمد أيضاً لإصدار الشهادة وهذا الأمر يحد من عمليات الحضور الوهمي.
• الغش: نقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به لأي ملاحظات ومعلومات أو غيرها من المهام الموكلة للمتدربين.
• السرقة الفكرية أو الانتحال الأدبي: اقتباس عبارات وأعمال الآخرين، والاستخدام غير المرخص له للمدونات الفكرية والأدبية أو لأي معلومات في أي اختبار أكاديمي، دون الإشارة إليها باعتبارها مرجعًا.
• سوء استخدام المساعدة الأكاديمية: استغلال طالب لعمل زميله الذي يوفر له المساعدة الأكاديمية بنية طيبة، كأن ينقل من تقرير خاص وضعه هذا الزميل أو من اختبار قديم، دون إعلامه بذلك.
• استغلال التعاون: اعتماد الطالب على طالب آخر ضمن مجموعته لإنجاز واجب أو عمل مشترك، أو استغلال طالب آخر لإنجاز الواجبات الفردية.
• التزوير: إقدام المتدرب على تغيير المعلومات المتاحة له في شهادة سابقة أو إبرازه عذر طبي مزوّر من أجل التغيب عن حضور البرنامج التدريبي.
• انتحال شخصية الغير: ادّعاء الطالب صفة غيره داخل الدورة أو في اختبار أو امتحان، أو في أي نوع من الواجبات.

آليات كشف مخالفات النزاهة:

• المناقشة الفردية من خلال الفصول الافتراضية، مثال ذلك مطالبة المتدرب شرح جزء معين من المنهج.
• مطالبة المتدربين بتوثيق ما تعلموه في مهمات وواجبات خاصة.

الإجراءات التأديبية حيال عمليات انتحال الهوية والغش:

يحق للجنة التأديب بعد تثبتها من المخالفات المحالة إليها، الإيقاع بواحدة أو أكثر من العقوبات التالية:

• التنبيه شفهياً وتوثيق ذلك بتعهد خطي أو الإنذار كتابة.
• الحرمان المؤقت من استكمال الدورة او البرنامج التدريبي أو من بعض خدمات الجهة.
• إستبعاد المتدرب من الدورة أو البرنامج التدريبي في حالة انتحال هوية او غش.
• الحرمان النهائي للإنتساب لجميع برامج المعهد.

في حالة صدور قرار تأديبي: تحفظ القرارات الصادرة بالعقوبات التأديبية في ملف المتدرب. تعليق حساب المتدرب بشكل نهائي في منصة المعهد.